Arbeitsrecht

Beratung und Betreuung von

  • Unternehmen, Arbeitgebern und deren Zusammenschlüssen
  • Arbeitnehmern und arbeitnehmerähnlichen Personen
  • Gewerkschaften, Betriebsräten, Personalvertretungen und Sprecherausschüssen
  • Leitenden Angestellten und Führungskräften
  • Freien Mitarbeitern, Heimarbeitern, Vertragsamateuren u. ä.
  • Lehrkräften, Dozenten, Mitarbeitern von Medienanstalten
  • Auszubildenden
  • Vereinen und Verbänden

bei der Gestaltung von

  • Arbeitsverträgen (Abschluß, Änderung und Inhalt)
  • Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Fragen der Personalführung
  • Fragen der Mitbestimmung und Betriebsverfassung
  • Kündigungs-, Kündigungsschutz- und Sozialplanverfahren
  • Koalitions- und Arbeitskampfstreitigkeiten
  • Betriebsübergängen
  • Prozessvertretungen vor den Arbeitsgerichten in Urteils- und Beschlussverfahren sowie vor Ausschüssen in besonderen Verfahren

ferner u. a. im:

  • Recht der betrieblichen Altersversorgung
  • Recht über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
  • Fragen des Arbeitsförderungsrechts
  • Urlaubsrecht
  • Berufsbildungsrecht
  • Recht zum Schutz besonderer Personengruppen (Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter, Erziehungsurlaubsberechtigte, Wehrdienstleistende, Jugendliche, Heimarbeiter)
  • Sozialversicherungsrecht