Arbeitsrecht

Beratung und Betreuung von

• Unternehmen, Arbeitgebern und deren Zusammenschlüssen
• Arbeitnehmern und arbeitnehmerähnlichen Personen
• Gewerkschaften, Betriebsräten, Personalvertretungen und Sprecherausschüssen
• Leitenden Angestellten und Führungskräften
• Freien Mitarbeitern, Heimarbeitern, Vertragsamateuren u. ä.
• Lehrkräften, Dozenten, Mitarbeitern von Medienanstalten
• Auszubildenden
• Vereinen und Verbänden

bei der Gestaltung von

• Arbeitsverträgen (Abschluß, Änderung und Inhalt)
• Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Fragen der Personalführung
• Fragen der Mitbestimmung und Betriebsverfassung
• Kündigungs-, Kündigungsschutz- und Sozialplanverfahren
• Koalitions- und Arbeitskampfstreitigkeiten
• Betriebsübergängen
• Prozessvertretungen vor den Arbeitsgerichten in Urteils- und Beschlussverfahren sowie vor Ausschüssen in besonderen Verfahren

ferner u. a. im:

• Recht der betrieblichen Altersversorgung
• Recht über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
• Fragen des Arbeitsförderungsrechts
• Urlaubsrecht
• Berufsbildungsrecht
• Recht zum Schutz besonderer Personengruppen (Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter, Erziehungsurlaubsberechtigte, Wehrdienstleistende, Jugendliche, Heimarbeiter)
• Sozialversicherungsrecht