Beratung und Betreuung von
Unternehmen, Arbeitgebern und deren Zusammenschlüssen
Arbeitnehmern und arbeitnehmerähnlichen Personen
Gewerkschaften, Betriebsräten, Personalvertretungen und Sprecherausschüssen
Leitenden Angestellten und Führungskräften
Freien Mitarbeitern, Heimarbeitern, Vertragsamateuren u. ä.
Lehrkräften, Dozenten, Mitarbeitern von Medienanstalten
Auszubildenden
Vereinen und Verbänden
bei der Gestaltung von
Arbeitsverträgen (Abschluß, Änderung und Inhalt)
Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Fragen der Personalführung
Fragen der Mitbestimmung und Betriebsverfassung
Kündigungs-, Kündigungsschutz- und Sozialplanverfahren
Koalitions- und Arbeitskampfstreitigkeiten
Betriebsübergängen
Prozessvertretungen vor den Arbeitsgerichten in Urteils- und Beschlussverfahren sowie vor Ausschüssen in besonderen Verfahren
ferner u. a. im:
Recht der betrieblichen Altersversorgung
Recht über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
Fragen des Arbeitsförderungsrechts
Urlaubsrecht
Berufsbildungsrecht
Recht zum Schutz besonderer Personengruppen (Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter, Erziehungsurlaubsberechtigte, Wehrdienstleistende, Jugendliche, Heimarbeiter)
Sozialversicherungsrecht
